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                           面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。通常由面试小组(由二、三人组成)同时对几个应招者(最好是五到六个)同时进行面试。在面试人员的引导下,完成一些测试和练习。在这个过程中,对应试者的逻辑思维能力、解决?#23548;?#38382;题的能力、人际交往能力、领导能力等进行测试,以便于做出用人决策。

                      求职面试应注意的三方面

                      面试是求职者与面试官面对面的直接对话与交流,是最能体现求职者个人能力和素养的关键?#26041;冢?#22240;此在各个方面都需要多加留意,马虎不得。魔鬼在细节当中,求职的成败往往就取决于一些?#27492;?#19981;起眼的细节当中,陈先生给出了他心目中的几个面试时必须注意的事项:[详细]

                    面试成功的技巧

                    面试测评

                      面试技巧:自信+发挥所长

                      自信,就是相信自己的能力,认准目标?#29615;?#24323;。6月份我在网上投完简历后,并没有静静等候,而是在一周内又补寄一份书面简历,正是这一步为我赢得了笔试机会。笔试的内容是英语的公函阅读与写作,这得益于我求职期间对商务英语的学习和对自己专业英语词汇的熟悉,完成得相对轻松。 [详细]

                      心理测试:你面试会成功吗?

                      一家大公司登出了招聘的信息,声明应征者必须穿西装。当应征者前往该公司面试的时候被引入一间没有任何家具的办公室。当时担任 面试 的主考官只对应征者说了一句话:把西装挂在衣架上,请坐。如果你是应征者,你该怎么办? [详细]

                      9招让你轻松面试胜出

                      一、管紧自己的嘴巴,三思后答:考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。二、留足进退的余地,随机应变:面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套?#31508;?#30340;问题,要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。[详细]

                    面试礼仪

                      求职面试,礼仪贯穿始终

                      大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。[详细]

                      求职面试:坐?#27515;?#20202;有讲究

                      几轮面试下来,职场面试者发现与面试官交谈,特别是与多位面试官交谈时,会?#24515;?#21517;的紧张?#23567;?#20110;是坐立?#35805;玻?#25163;脚不听使唤,无法专心回答面试官的问话,导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里,结果可想而知。下面和各位职场白领们共同?#33268;?#20851;于职场面试的坐?#27515;?#20202;。 [详细]

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                    最后一期公开一码中特
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